Arbeitnehmerrechtsschutz,
Ihr Rückhalt im Job
Wenn im Job Ärger droht, sorgt der Arbeitnehmerrechtsschutz für Sicherheit und starke Unterstützung.
Schnelle Hilfe bei:
- Kündigung
- Abmahnung
- Mobbing
Typische Probleme auf der Arbeit – wann der Arbeitnehmerrechtsschutz einspringt
Kündigung ohne Vorwarnung
Sie wurden plötzlich gekündigt und wissen nicht, ob das rechtens ist? Ein starker Arbeitnehmerrechtsschutz hilft Ihnen dabei, die Situation rechtlich prüfen zu lassen – und übernimmt die Kosten für Anwalt und Gericht, wenn Sie sich wehren möchten.
Abmahnung ohne nachvollziehbaren Grund
Sie haben eine Abmahnung erhalten, obwohl Sie sich nichts zuschulden kommen ließen? Mit dem passenden Rechtsschutz können Sie rechtlich gegen unberechtigte Abmahnungen vorgehen – bevor es zur Kündigung kommt.
Streit um Gehalt, Urlaub oder Arbeitszeugnis
Ihnen wurde Urlaub gestrichen, Gehalt nicht ausgezahlt oder ein ungerechtes Arbeitszeugnis ausgestellt? Der Arbeitnehmerrechtsschutz sichert Sie auch bei solchen Konflikten ab und gibt Ihnen rechtliche Klarheit.
Mobbing, Diskriminierung oder Ungleichbehandlung
Wenn Sie am Arbeitsplatz systematisch benachteiligt oder persönlich angegriffen werden, müssen Sie das nicht hinnehmen. Der Rechtsschutz bietet Ihnen Sicherheit und Hilfe, um sich zur Wehr zu setzen – mit rechtlicher Unterstützung an Ihrer Seite.
Sie haben Ärger im Job?
Ob Kündigung, Abmahnung oder akute Konflikte mit dem Arbeitgeber – bei uns erhalten Sie schnelle Unterstützung. Unsere Berater stehen bereit, um sofort zu handeln, wenn es ernst wird.
Recht haben, ohne das eigene Konto zu belasten.
Der Arbeitnehmerrechtsschutz übernimmt die anfallenden Kosten für Anwälte, Gutachter oder Gericht – damit Sie Ihre Rechte durchsetzen können, ohne finanzielles Risiko einzugehen.
Kompetente Beratung, wann immer Sie sie brauchen:
Unsere erfahrenen Partnerjuristen sind telefonisch rund um die Uhr erreichbar – auch am Wochenende. Ob akute Rechtsfrage oder strategische Einschätzung: Sie erhalten schnelle, klare Antworten von echten Profis.
Beratung mit Erfahrung
Unsere Rechtsschutzengel unterstützen täglich Menschen mit arbeitsrechtlichen Problemen – persönlich und kompetent.
Schnelle Hilfe
Ob Kündigung, Abmahnung oder Mobbing – wir sichern Ihre Rechte, wenn es ernst wird, ohne Wartezeit.
Vertrauen, das sich auszahlt
Tausende Menschen haben mit uns ihren Rechtsschutz erfolgreich geregelt – oft sogar rückwirkend.
Ihr Schutz im Job
Ein plötzlicher Konflikt am Arbeitsplatz kann mehr als nur Nerven kosten – er kann die berufliche Existenz gefährden. Ob unfaire Kündigung, eine Abmahnung ohne Grundlage oder Streit um Lohn, Urlaub oder Arbeitszeugnis: Der Arbeitnehmerrechtsschutz schützt Sie vor den finanziellen Folgen und gibt Ihnen die Sicherheit, im Ernstfall schnell und entschlossen handeln zu können.
- Verlässlich
- Kompetent
- Sofortiger Schutz
Wann lohnt sich Arbeitnehmerrechtsschutz?
Solange alles gut läuft, denken viele nicht an Absicherung. Doch gerade im Arbeitsalltag kann sich die Lage schnell ändern: Der Chef kündigt plötzlich, das Zeugnis fällt auffällig negativ aus, oder Ihnen werden unbezahlte Überstunden nicht anerkannt.
Der Arbeitnehmerrechtsschutz schützt Sie genau in solchen Momenten – ohne Wenn und Aber. Besonders wichtig ist das für Menschen, die keine Rücklagen haben, um im Streitfall einen Anwalt zu finanzieren. Denn wer sich nicht wehrt, verliert oft mehr als nur Geld.
Juristische Konflikte am Arbeitsplatz sind selten eindeutig – es geht nicht nur um Gesetze, sondern auch um Taktik, Fristen und Verhandlungsgeschick. Ohne rechtliche Unterstützung drohen teure Fehler. Der Arbeitnehmerrechtsschutz sichert Ihnen Zugang zu erfahrenen Fachleuten, die Ihren Fall einschätzen, Sie strategisch begleiten und für Ihre Interessen einstehen.
Die Absicherung lohnt sich aber nicht nur im Konfliktfall: Auch bei der Prüfung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen oder Aufhebungsverträgen stehen Ihnen erfahrene Ansprechpartner zur Seite. Und das Beste: Im Streitfall übernehmen wir die vollständige Organisation und die Kosten des Verfahrens – damit Sie sich auf das konzentrieren können, was zählt: Ihre berufliche Zukunft.
Rechtliche Sicherheit im Berufsleben
Der Arbeitsplatz ist für viele Menschen nicht nur eine Einkommensquelle, sondern ein wesentlicher Teil ihres Lebens. Umso belastender ist es, wenn Konflikte mit dem Arbeitgeber entstehen – etwa durch eine plötzliche Kündigung, eine ungerechtfertigte Abmahnung oder Streit um Gehalt, Urlaub oder das Arbeitszeugnis. In solchen Momenten fühlen sich viele Arbeitnehmer überfordert und allein.
Ein Arbeitnehmerrechtsschutz sorgt dafür, dass Sie im Ernstfall handlungsfähig bleiben – ohne finanzielles Risiko. Sie erhalten Unterstützung durch spezialisierte Juristen, die Ihre Situation einschätzen, Ihre Ansprüche prüfen und Sie professionell begleiten – von der ersten Beratung bis zur gerichtlichen Auseinandersetzung, wenn nötig. Ob bei Mobbing, Diskriminierung oder bei der Ablehnung von Elternzeit – Sie stehen nicht allein da.
Viele Betroffene wissen nicht, dass bereits ein ungenau formulierter Aufhebungsvertrag oder eine zu spät abgegebene Reaktion auf eine Abmahnung schwerwiegende Folgen haben kann. Ohne rechtliche Beratung werden oft Fehler gemacht, die sich später nicht mehr korrigieren lassen. Genau hier setzen wir an: mit klarer Kommunikation, rechtlicher Sicherheit und einem Schutzschild gegen unnötige Kosten.
Doch der Arbeitnehmerrechtsschutz hilft nicht nur im Konfliktfall – auch präventiv schützt er Sie vor rechtlichen Stolperfallen. Wir beraten Sie zu Arbeitsverträgen, prüfen Klauseln auf ihre Wirksamkeit und unterstützen Sie bei wichtigen Gesprächen mit der Personalabteilung. Auch im Fall von Betriebsänderungen, Versetzungen oder Fragen rund um Elternzeit, Krankheit oder Mutterschutz ist es hilfreich, rechtlich abgesichert zu sein.
Was viele nicht wissen: In vielen Fällen kann ein Rechtsschutz auch rückwirkend greifen, wenn der Konflikt erst später gemeldet wird. Deshalb lohnt es sich, frühzeitig Kontakt aufzunehmen – am besten, bevor es ernst wird. Bei Rechtsschutzengel erhalten Sie nicht nur eine faire Einschätzung, sondern echte Unterstützung – persönlich, diskret und direkt erreichbar.
Im Leistungsfall übernehmen wir die vollständige Organisation: von der juristischen Prüfung über die Beauftragung eines Anwalts bis hin zur Abrechnung mit der Versicherung. Sie tragen keine versteckten Kosten – und kein Risiko. So können Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Ihre Arbeit, Ihre Rechte und Ihre Zukunft.
Sichern Sie sich jetzt kostenlos ab – bevor aus Unsicherheit ein echter Nachteil entsteht.
Unsere Kunden sind zufrieden, weil wir täglich alles für Sie geben!
Ich wurde mitten in der Probezeit ohne Begründung gekündigt. Rechtsschutzengel hat mir geholfen, meine Rechte durchzusetzen. Ohne diese Unterstützung hätte ich aufgegeben.
Ich hatte immer wieder Probleme mit Lohnkürzungen. Mit dem Arbeitnehmerrechtsschutz konnte ich das endlich klären lassen, ohne dass ich Angst vor den Anwaltskosten haben musste.
Ich habe erst gezögert, weil ich dachte, Rechtsschutz sei kompliziert. Aber die Mitarbeiter waren sehr nett und haben mir alles einfach erklärt. Jetzt bin ich abgesichert und fühle mich sicher.
Nach einer Abmahnung, die völlig aus der Luft gegriffen war, wollte ich mich wehren, aber ohne Rechtsschutz hätte ich mir das nie leisten können. Ich rate es jedem.
Gut abgesichert – auch wenn’s schwierig wird
Arbeitsverhältnisse basieren auf gegenseitigem Vertrauen. Doch dieses Vertrauen kann schnell ins Wanken geraten – durch überraschende Entscheidungen, unfaire Maßnahmen oder das Gefühl, nicht mehr gerecht behandelt zu werden. Genau in diesen Situationen zeigt sich, wie wichtig es ist, rechtlich abgesichert zu sein.
Ein Arbeitnehmerrechtsschutz gibt Ihnen Sicherheit. Er ermöglicht Ihnen, bei Konflikten professionell zu reagieren, ohne sich um hohe Anwalts- oder Gerichtskosten sorgen zu müssen. Ob Kündigung, Abmahnung, Lohnstreitigkeiten, unzulässige Vertragsklauseln oder ein schlechtes Arbeitszeugnis: Sie sind nicht gezwungen, alles zu akzeptieren – und Sie müssen sich auch nicht aus Unsicherheit zurückziehen.
Gerade im Arbeitsrecht entscheiden oft Details, Fristen und Formulierungen darüber, ob ein Fall gewonnen oder verloren wird. Ohne rechtliche Unterstützung sind Arbeitnehmer:innen häufig benachteiligt. Mit einer starken Absicherung und einem kompetenten Ansprechpartner an Ihrer Seite steigen die Chancen, Ihre Rechte durchzusetzen – klar, fair und ohne finanzielle Hürde.
Doch ein guter Rechtsschutz bedeutet mehr als nur die Übernahme von Kosten. Er gibt Ihnen Handlungsspielraum. Er schützt Ihre berufliche Zukunft. Und er schafft die Möglichkeit, selbstbewusst und vorbereitet in Gespräche mit dem Arbeitgeber zu gehen – statt sich unter Druck setzen zu lassen.
Vielleicht befinden Sie sich gerade in einer schwierigen Situation. Vielleicht wissen Sie nicht, ob eine Abmahnung gerechtfertigt war, ob Sie einen Aufhebungsvertrag unterschreiben sollen oder ob es sich lohnt, gegen eine Kündigung vorzugehen. Genau für diese Momente gibt es uns.
Bei Rechtsschutzengel sind Sie nicht nur eine Nummer. Wir nehmen Ihre Situation ernst. Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und erklären Ihnen klar, welche Möglichkeiten Sie haben – verständlich und ohne juristisches Fachchinesisch. Und das Beste: Sie zahlen keine Beratungspauschale, keine versteckten Gebühren und tragen kein Risiko.
Unsere Berater:innen stehen im ständigen Austausch mit Arbeitsrechtsexpert:innen und wissen, wie man Menschen in schwierigen Situationen begleitet – menschlich, sachlich und auf Augenhöhe. Wir kennen die Sorgen, die entstehen, wenn der Job wackelt. Und wir wissen, wie wichtig es ist, schnell und gezielt zu handeln.
Ob Sie vorsorglich handeln möchten oder sich bereits mitten in einem Konflikt befinden – lassen Sie sich beraten, bevor andere für Sie entscheiden. Ihre berufliche Sicherheit sollte niemals von Unsicherheit oder fehlendem rechtlichem Beistand abhängen. Vertrauen Sie auf einen Partner, der an Ihrer Seite steht, wenn andere schweigen.
Wir beraten Sie in den folgenden Bereichen. Bitte wählen Sie den für Sie passenden Schutz aus.